第257章

务部的郑易矜有职场霸凌行为。你是郑易矜的同事，我想和你核实一下情况。想问一下你和郑易矜的关系如何?相处怎么样?有没有发现他在工作中有对下级的不恰当行为?

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乔安露出震惊的表情：易矜吗?我和他算是平级同事，我们都 work under 毛琳。

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你的意思是，你从来没有给郑易矜工作过?carol 问。

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其实一开始是有的。我初来乍到的时候毛琳让易矜带过我一阵子。乔安说，他对我不算特别友好。但是之后我们的工作就分开了，我也不需要 report to 他，所以也没有特别大的矛盾。

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具体是怎么不友好呢?

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主要就是不会和我分享信息，也不愿意教我。乔安笑道，总之都是林林总总的小事，当时确实很不舒服，但是过去了 也就过去了。

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carol 摇着头，在笔记本上奋笔疾书：在工作场合为难新同事，也不算小事。

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对下级员工我们部门现在只有一个下级员工。乔安说，我感觉易矜确实有点欺负他。有的时候会把事情丢给他做，自己揽功劳

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她的访谈很快结束了。道德委员会的内部调查，一般都是机密的，只会反馈给部门领导。乔安走出会议室，看到办公室秘书正端着一箱橙子往茶水间走去。

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betty!乔安跑过去叫住她，快帮我选一个最大的橙子!

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喏，这个给你。betty 一向都很善意。若说这个秘书有什么缺点，那就是有点八卦。不过哪个秘书不八卦呢?

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我心好累啊。乔安接过橘子，大吐苦水，刚才有人向我调查同事是不是霸凌小朋友，我都不知道该怎么回答哎，为什么会有这种事

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乔安不太清楚道德委员会的反馈流程是怎么样的

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