“你来了,运营部缺美女的遗憾就彻底被补上了。”
但是陈茉毫不领情,公事公办地回答:“我觉得运营部的女同事都很优秀。”
被怼的次数多了,江峰给陈茉起了个外号叫“冰山”。
其实陈茉平时的工作和生活一点都不冰山,只是江峰给她先入为主的第一印象太差了,所以总是没有好脸色。
她可以很和气,也可以很冷淡,江峰只能见到她冷淡的那一面。
工作环境中陈茉不喜欢边界模糊,工作通讯和私人通讯分的很开,讲话风格直硬,很多和她没有见过面只线上沟通过的同事都以为她是男的。
因为陈茉的工作邮箱默认性别就是男,她没有改,工作对接的风格也比较直接,对外的新闻稿和专栏文风也比较冷肃。
董事长专访的杂志稿件也是她负责,董事长曾经夸奖说:“难得,看不出来是个女孩写的。”
陈茉自己并不认为这是一句夸奖。
文风男性化,这不是一句夸奖,这是一句轻蔑的刻板印象。
就好比陈茉从很久以前的时候就发现,如果用性别为女的邮箱和性别为男的邮箱发送同一封工作邮件,就能够得到两封态度截然不同的回复,线上沟通也是如此。
男人常常能得到更严肃更专业的对待,即使你发出的那封邮件明明措辞相同。
这很可笑,不是吗?
陈茉没办法教育整个大环境,她选择了嘲弄。
陈茉不会刻意隐瞒性别,但是在对方默认自己是男性的时候也不会刻意纠正,当有了见面机会,她很乐意面无表情地看到对方脸上浮现出惊讶的神色。
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