了律师。而且我想法不会变。”
“现在不会变,但你有了小孩以后呢?多高学历的女人都好,很多人怀孕后受荷尔蒙影响,母爱爆棚,宁愿放弃事业。有没有可能,你先生也在赌你这一点呢?”
程一清不是没怀疑过。
程季泽向来独来独往,家庭观念淡薄。以往,双程记有员工结婚喜宴,初生婴儿摆满月酒,她跟他一同出席,他嘴上含着笑,说着恭喜,眼底却带点疏离。这样一个人,对婚姻制度、家庭制度,都不感兴趣。但婚后,他似乎急于让她怀孕。
程季康见她不出声,又笑笑口道,“假如你取代程季泽,成为双程记ceo,那就不用担心这种情况,也不用在意他会在前方给你埋下什么坑。当然,香港程记董事会那边你不用担心,我自会搞定。”
“但公司章程有明确,香港程记不能随意撤换我或程季泽。”当初程一清虽对公司组织架构懵懵懂懂,让人钻了空子,但她小时候没少看tvb争家产剧跟商战剧,明白企业控制权的重要性。当初便坚持,香港程记没有绝对充足的理由,不能够撤换掉总经理或副总,即程季泽跟她。
“公司发展未如理想,程季泽跟你关系僵,导致你跳脱双程记,另起炉灶经营广州程记——这个理由还不够充足吗?”程季康指了指桌上文件,“粤港程记之间的官司打得越久,我对你的了解越深入,对你也越佩服。我发觉,双程记很多提案都由你提出,比如产品零食化、健康化,比如开拓月饼市场,比如制作经典养生配方糕饼吸引消费者……相比起来,程季泽不过是个资本掮客。”
“有想法,没资本,什么都做不了——”
程季康点头:“是。但能够提供资本的,不光只有他,对不对?”
【5-15】跟程季康谈判(下)
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