这些人现在一个个被递了上来,说是“有基层经验、工作作风扎实”。
李冬生冷笑:
“怎么,不来跟我斗了,就想从我这边塞人?”
张伟也愣了:“这不摆明了——架空你系统的操作权嘛。”
“你画流程,他们来站岗,到时候数据怎么流,他们一句话就能搅黄。”
李冬生没动声色,只说:
“我不换推荐人。”
“但我要复核标准。”
……
当天晚上,他加班到十二点,把整个推荐名单重新分类、标记,再列出一份“流程履历表”。
凡是系统内有三次以上流程错误、挂账异常、或匿名考评差评的,全部用红线划出。
第二天,他把这份“流程审核简表”甩到了组织部调研会上。
全场安静。
他平静地开口:
“不是我不信任推荐制度。”
“是制度不能只听人说,还得看人做。”
“干部不是靠名声评出来的,是靠数据干出来的。”
“推荐我尊重,复核我负
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