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机器人不需要吃喝拉撒,不需要房子,不需要任何浪费他们金钱和财富的东西,除了能源。
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他们可以不眠不休的干活,但是碳基生物做不到这一点,哪怕是一些强大的种族,有多个脑袋和身体,可以身体交替休息的工作,也无法做到一直持续的工作。
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因为智慧生物做一件事,做得时间太长了,就会产生厌烦心理。
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焦虑,烦躁,压力增加,最后就会爆发,他们需要休息。
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但机器人不需要,就像是进入了一个无限循环的代码一样,在代码结束之前他们不会有任何其他的动作,当代码结束之后,他们对循环的内容就遗忘了。
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对他们来说,哪怕一口气干一个月,从他们的情感内部来说,也仅仅是“开始循环-跳出循环”这么一个过程。
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所以在工作上,机器人更具性价比,这也是为什么星际通公司通过了《碳基生命工作岗位优先制度》的原因,当一个企业拥有众多岗位,且需要招聘员工时。
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只要有碳基生命愿意工作并且符合招工标准,那么这家企业就必须录用这名碳基生物。
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等所有该报名该录取的都结束之后,剩下的,才能交给硅基生命。
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这一规则确保了碳基生命在岗位竞争上,不会因为缺乏竞争力,而找不到工作。
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但随着欧若拉的升级,机器人拥有了更多的情感,事情发生了一些变化。
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一名机器人在工作过程中遭到了碳基生命的霸凌,这种事情以前也经常发生,但当时机器人虽然具备了混沌代码。
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但混沌代码只是相当于一个思考插件,它让一段程序不再是简单的线性思考。
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