的问起来了,要上纲上线,您也可以据理力争,就事论事。‘’L先生边说边微笑着看向宁致远。
“宁经理,当今时代就是这样,讲究双赢,我们这是三赢,我只负责牵线搭桥,股份占不占都无所谓的,纯粹的帮助亲戚,在家族里有面子;亲戚那边呢,在农村也赚不了多少钱,到这来开店赚的多些;您呢,集团工资也不高,集团也清楚有些事情根本防不住的,有客户这里的人情世故,也没必要给您多发工资增加自己的用工成本对吧,这样您在工资之外还有份稳定的收入,哪怕您哪天调离了或者辞职了,您放心,您占的股份也都是持续有效的,这个您没必要担心,我们也是每月分利润的。
您要是实在不放心,只要您花精力找到的门店,您不想占股,我就每家店一次性补偿您4万块,您自己选。
以后大家都是朋友,在我这样的生意人眼里,除了最基本的诚信之外,我认为基于利益和价值互换的朋友,关系才能稳定,也更能长久,您说呢?”
宁致远还是第一次碰上把一些台面下的事说的这么明显的客户,他一时间没反应过来。他强装镇定,但内心欢喜,有谁不愿意赚钱呢?
尤其他是在集团辛苦努力付出了五年才有的机会,这个地区的上一任区域经理,是集团哪个老总的什么亲戚,才来公司一年多就升任这种岗位了,都说没背景没资源就要努力,但努力不是一天两天就有成效的,中间的苦也不是那么容易承受的,这个努力可不是什么励志的东西,都是你不得不面对的现实罢了。
宁致远在集团一直勤勤恳恳,没有作出什么上不了台面的事,他也听到过很多在区域经理的位置上的人的一些与客户之间的猫腻,但真的发生在他身上的时候,他本能的还是有些犹豫的。
但最终,他还是接受了这个计划,并在接下来的两年里,与L先生合开了3家店,总计占股80%,另外两家总计收了劳务报酬8万块,在合作上没有出过任何差错。
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