第12章：反思（为伊消得人憔悴）

年和客户之间的资金往来的具体情况，打算做个详细的分类介绍，包括发生的具体时间、地点、金额，等等。宁致远心想，公司既然答应了给他和客户当面对质的机会，那他就要把工作做好，这是他的一贯作风。

说实话，宁致远的工作能力肯定是没问题的，肯定是优于同阶段的同事的，要不像他这样又不懂人情世故的，单靠努力是不可能走向这一职位的。很多事情都是这样，努力只是成功的充分不必要条件，你可以努力，但不保证你一定能成功，但很多事情，你要想成功，就必须努力，天道酬勤嘛。

抛开抱怨啥的不提，认真工作，拿出先令自己后令领导满意的结果已经成了宁致远的职业习惯，他要用个工作报告的形式来说清楚这件事，也不枉公司给他这个机会。

在他内心是始终感恩公司的，因为公司给了他平台去做事，再说了，日久生情，在公司做久了也会对公司产生感情，这也是人之常情嘛。后来的自己没有完全按照公司要求去做事，他内心也一直纠结和不安，现在好了，既然公司让他把这个问题讲清楚，那自己心里不安的石头也落地了，那就好好说清楚，等说清楚之后，自己也可以心安理得再安排后面的生活，他突然有了一种解脱的感觉，好久都没有体验到这种舒畅了。

宁致远认真的回忆着每一笔资金往来的详细情况。他把所有的资金往来都分门别类的统计好。

一部分是自己占了股份和客户共同出资开店的，这个简单，因为他有打给客户的投资记录，好梳理，他一一记录了下来。

还有一部分是自己利用工作之外的时间和精力，帮客户在商圈里寻找合适门店并成功之后客户付的劳务费，这个有经验的同行都清楚，门店挖掘是个很繁琐的流程，有时也讲究缘分的，有的人跑个两趟刚好有门店贴出转让了，可能就拿下了，这个算运气好的，但更多的都是你要定期去无数次，都不一定碰上有门店要出租转让的，而且为了最大限度的减少投资风险，你还要在节假日，在法定假日这种人流量大的日子里，去预测下看到底销售额能有

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