第495章 扩大事业

p;

比国营单位灵活报价低，比小型施工队手续正规，管理有序，这就是他们的优势。

但是苏清苒觉得还远远不够，和那些大型的建筑工程公司来说，他们的差距还很大。

想要摆脱小型施工队的名号，首先最缺的就是人才。

项目经理、技术工程师、设计人员等等。

这些都是要靠钱砸才能请来的，否则为什么别人不去大公司，来他们一个名不见经传的小私企？

黄志强认真听取了苏清苒的意见，打算分两步走。

一步就是高薪去请那些真正懂行又有经验的技术人员。

第二步就是同时从羊城大学建筑系和土木工程系招人。

前期挣不挣钱的不重要，先摆脱了公司小型施工队的身份再说。

经过几个月的努（砸）力（钱），初见成效。

他们现在唯一缺的，就是一次证明自己的机会。

没想到，机会来得会这么及时这么顺利。

这天，苏清苒和顾逍在家的时候接到了黄志强的电话。

说是有个姓宋的港商准备在罗田村外围附近盖一处四星级的酒店。

由港商投资，作为项目的总包方，承接酒店建设工程。

施工环节分包给他们和黄志强合作的宏基建筑。