38这家伙嘴巴也太毒了

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这些数据内容已经非常明显告知在场众人：高盛在穆介之的管理之下，并没有想象中那般一派祥和。

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而穆介之作为管理层也没有事无巨细到深入员工之心，在监督和沟通方面能力稍差，且奖惩力度有失偏颇，而这些都能通过《全民企业文化》小游戏体现出来。

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在穆介之就任以来，没有给员工们起到一个良好的表率和引导作用。

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这不，连手底下的人一直糊弄工作都没发现。

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成祖快感觉白亦行要是想同穆介之撕破脸皮，估计能把她办公室的天花板都掀了。

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气氛凝滞，穆介之沉默不语，骨碌碌瞧着小游戏问卷页面，她起初认为这都是年轻人玩得比较花，工作之余用来解闷的，并不会有多大涵养，所以浑不在意地放手让她去做，没想到在这儿等着她！

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白亦行帮腔，冲市场部老大指点：“董事长是怎么说的，年轻人做事要有创新能力，不能只想着走捷径。新瓶装旧酒也不是你这样操作的。公司里都叫你这样行事，那大家伙还能在高盛工作得舒心、顺心、开心吗？”

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穆介之沉眼盯着她，白亦行不畏惧地抱臂又说：“董事长，我可一直把您说得话记在心中。我看这些人也不是一天两天了，胆子太大了！”

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她是故意的！！

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她绝对是故意的！！！

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成祖都不忍心去看市场部老大的脸蛋，瞥一眼男人的手脚，正不自在地哆嗦，帕金森似地抹汗。

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穆介之双手交迭在桌面，皮笑肉不笑直言：“那你的意思让他们走？那未免也太草率了，他们好歹跟着高盛许多年，而且白总在治理公司方面还有待学习...”

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市场部一干人等吃饭的家伙命悬于此，人站一旁不住地吞咽口水。

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