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这他妈是防林舒呢!
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这一刻,林舒心里只有一个想法——天凉了,这许诗嘉不能留了。
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留他在团队,她怕自己被他气的英年早逝。
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第04章
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只要没死,就得工作。
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第二天一早,林舒就拽着一脸没睡醒还在打哈欠的许诗嘉直奔调味品工厂。
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对企业进行尽职调查,就和彻查企业的祖宗十八代一样,要全方位排查企业的点点滴滴,审阅他们的每一份人事决议,每一份业务合同,每一份劳动合同,确保不遗漏任何可能存在的法律风险。
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但企业的资料,尤其是经营模式和业务合同,这属于商业机密,因此一般被尽调的企业,都不愿意提供详尽的电子档材料,所以尽职调查律师才必须入驻企业,根据企业的保密要求审阅所有纸质材料,所有材料不允许带离出企业。
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当然,这种实地入驻也有非常好的效果。
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一来可以直接走访企业工厂和办公区,亲眼确认经营情况;二来则是对缺失的材料,可以当面催促企业提供。
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“虽然愿意接受尽职调查,说明公司老板肯定是想被并购的,但我们尽职调查发现的问题越多,我们的客户在谈并购价时可砍价的空间就越大,毕竟,你要每年利润都是负的,还有几个劳动争议在仲裁,有赔偿的风险,还有大笔银行贷款的话,并购价格上自然只能让步。”
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在出差前,林舒是有一份尽调资料清单发给过调味品公司的,但……
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“老板指挥手下提供尽职调查档案时,才不会老老实实真的按照我们的清单都提交,因为他会想隐瞒对他不利的情况,就像卖房的房东会想竭力隐瞒这房子里死过人一样,一旦把所有
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