第415章 伤害不大,侮辱性很强

熬资历就是论资排辈。

最大的问题就是晋升机制会失效，导致人浮于事，缺乏创新活动力。

简单的说，只需要看资历的情况下，会导致很多人选择躺平。

“你在派出所主要负责是哪方面的工作内容？工作如果做得好，能立功也不一定要看资历吧？”陈浩问道。

“派出所的工作就那么些，正职所长管着分管区域的大小事务，2个副所长分别管两个方面的事情，一个是治安方面，一个是基础方面，我主要负责治安方面的事情。”张永科说道。

“长丰县这边的治安情况还好，有些小偷小摸，小打小闹，但都还不严重，凤凰街道又在县城，情况就更好些。”

“立功没那么好立，这情况就得要熬资历，等有空缺了才有提拔的机会。”

张永科也很想要立功，但没机会。

“资历重要，能力也很重要，如果能破获比较大的案子，领导肯定会看在眼中，提拔的机会就更大。”陈浩道。

“每天的确都有事，但都是一些小事，街坊邻居吵架，再就是丢东西，大的案子没那么多，就是有，好多时候处理起来也没那么容易，破案率不高，破不了案不仅得不到提拔，还会影响考核。”张永科夹了一口菜。

边吃边聊，跟陈浩说话没有那么多顾忌。

带来的两个人也是他在派出所拉拢的，跟他站在一边的。

周边还有其他的食客，但是声音都比较嘈杂，几人说话都比较小声，吃吃喝喝的，很高兴。

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