第452章 多道保险

虑。”

“做人要有良心，我和小娟肯定不会出卖你。”

杨艳再次跟陈浩保证。

这会儿的人，不少还有着朴素的价值观。

别人对你好，你不能恩将仇报，不能出卖人。

在她和苏小娟看来，将陈浩的信息告诉给茅台厂，就是在出卖陈浩，良心会痛。

“就是，厂的那些领导，就只会喊口号，让我们白干活，一点好处都不给，遇到问题了就让我们多忍耐，说以后情况肯定会好转，可工资这么些年了一点变化都没有，相反的，不少原本给的福利居然还搞没了。”苏小娟嘟囔着抱怨。

原本工资制度是按劳分配的，后来又搞成了平均分配，奖金没有，旁的福利待遇也都少了不少。

“这种情况肯定会有改变，国营单位关于工资，奖金之类的规定，往后肯定也会有变化，个人的体力，脑力，还有效率，都是不一样的，如果吃大锅饭，工资收入平均分配，肯定不符合公平公正的原则。”陈浩道。

“但是国营单位体量大，想要扭转过来比较困难，惯性太大了，涉及到的地方是方方面面的，最主要的问题，其实还是国营单位好多都不赚钱，工资的分配做不出大的调整和改变，等国营单位也能赚钱了，情况肯定会好转不少。”

就拿80年代说，很多国营单位80年代的月工资才几十块钱，而不少私营企业的月工资已经能达到一两百块钱。

合资和外资企业的工资会更高。

工资低，并不一定是创造的价值低，很多时候是故意压低工资，好节约成本。

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