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驭下之术很简单,左手大棒,右手甜枣。
“多谢陈总。”
“太好了,这下不用买衣服了。”
原本苦大仇深的一众人,立刻喜笑颜开,刚刚因为陈浩要开除一个人,才升起的同情心,立刻被压了下去。
气氛轻松了不少。
“兴盛酒楼很好,放在长丰县来说,绝对是最好的饭店,没有之一!”陈浩摸出烟,点上,抽了一口。
他拉了张凳子坐下,压了下手,“都别站着,坐下说。”
刚才还剑拔弩张,这会儿却又如同拉家常一般,显得很好说话。
“但是最好的,不一定代表最受欢迎。”陈浩吐了口烟气,“兴盛酒楼必须作出改变才行,要不然就白瞎了这么好的条件。”
“这不是我一个人的事,是关乎到人民的事,也是关乎到你们自己的大事。”
国营单位的职工,甚至不少私营单位的职工,都有惰性。
时间长了,干事缺少积极性,私营单位还能用末位淘汰的法子,给人上紧发条,国营单位对于老油子却缺少行之有效的办法。
“兴盛酒楼是长丰县的饭桌子,办的好了,能让县里的居民尝到丰盛的美食,让生产队的村民的劳作有所收获。”陈浩道。
“我刚刚说了,兴盛酒楼的生意要是好了,你们的工资还会涨,这不是客气话,而是我的保证,是我的承诺,我的决心!”
 
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