第111章 突发情况

政策错误的认识？”他喝了一口水，又说：“按说你们党校是高素质人才的汇集地，平时办班的时候来的也都是党员干部，公共场所禁止吸烟，这项规定已经强调多少年了，烟头还能出现在你们党校的厕所里！如果今天你们正办班！来学习那些人的素质参差不齐，出现在厕所乱扔烟头的现象，也能说的过去。可是今天，你们并没有办班！那个烟头哪来的，肯定是你们党校的工作人员自己扔下的！由此可见，你们平时对工作人员的要求是多么松懈！”两个月后，这个江顺成就被调整到统战部当书记去了。

所以，不论哪个单位的领导，一听说书记要来单位视察工作，个个都是如临大敌一样，高度重视，精心安排，选最精明的人负责接待，卫生要搞的一尘不染，所有的人都要统一着装，每一个人都要接受如何应对书记来临时的培训。培训结束时，还必须说几句要是出了差错，就找他们的麻烦这类威胁性的话，以提高他们的认识度和重视度。

“正常情况下，明天早晨吃完早点就会过去，大致就是平时的上班时间吧。至于先去哪个医院，书记没有说，到时候，我再临时通知你们吧。”郭强说完挂了电话。

李飞燕手里拿着电话，愣了大约半分钟，才慢慢把电话放到电话机上去。然后，将后背靠在椅子上，脖子仰起来，眼珠滴溜溜的转动着，规划着这件事处理的办法。

过了差不多五分钟，李飞燕才在脑子里大致规划好了这次接待书记的调研工作。然后，她从椅子上把身体坐直了，拿起电话，分别给县医院的院长姚德福、妇幼保健医院的院长郝春梅、中医院的院长刘志强打电话，通知了他们杨书记明天要去他们医院搞调研的事情。并统一强调了四点。第一点，必须高度重视，合理安排，不能出现任何纰漏。第二点，一定要把环境卫生搞好，绝不能让看出一点毛病。第三点，必须召开环节干部会议，让环节干部再去通知全体员工，会议的重点是强调纪律！见了领导，不能乱讲话，一定要让他们管住自己的嘴。第四点，让每位院长写一份工作汇报材料，讲清楚成绩和困难，以及对未来的展望。

通知完三位院长，李飞燕又打电话把

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