第十四章 把我带上！

因还是内部人员的问题。

设计师总是一些有傲骨的人，她以前管理Contr'Ora的时候，就在尽力平衡每一位设计师。

但她走后，顾时宴根本不了解设计师们的性格，这才导致资源分配不均，内部矛盾激化，影响了工作室的项目。

她接手后，又重新开始调配设计师们之间的问题。

但Contr'Ora的好名声被作坏了，要重新让更多的甲方找上门来，还有点困难。

“不算多，就是一些员工的问题，需要多方调配。”

她怕秦斐听不懂，想要和他耐心再解释一番。

但就在这个时候，林姝的电话响了起来，看着工作电话，她抱歉的看了看秦斐，回到书房接听。

等林姝在视线里消失，秦斐眼神中的澄澈消失，取而代之的是一种寒意。

Contr'Ora的情况，他最近也了解过，之前经营不善，最大的一个问题就是员工内部争夺严重。

林姝接手后，手段果断地镇压了一些浮躁的员工，但先前风评不好，现在就算有改变，也很难有什么大项目，多的是一些想要趁它病，要它命的。

不过，他知道她很在意Contr'Ora。

秦斐拿出手机，给助理打了电话，声音果断而干脆地吩咐道：“分公司的设计项目，拿去联系Contr'Ora的主理人SU，让她负责。”

林昭听见秦斐的话，一个头两个大。

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