这对习惯了自由散漫的他们来说,确实需要适应。
中午,大家围在一起吃盒饭。小李鼓起勇气问:“杨叔,你们当初是怎么想起做这个的?“
饭桌上一时安静下来。杨志强放下筷子,目光扫过每个人的脸:“很简单,就是不甘心被欺负。“他简略地讲了在鑫辉电子的经历,“后来发现,像我们这样的工人太多了,总得有人站出来。“
“我爸爸常说,要不是你们帮忙,他一辈子都不知道自己被克扣了那么多钱。“小李的眼睛闪闪发亮,“所以我选专业时就报了劳动保障。“
老赵拍拍小李的肩膀:“好小子,有出息!比你爸强。“
欢笑声中,杨志强注意到林晓雯若有所思的样子。饭后,他悄悄问她:“怎么了?“
“我在想,“林晓雯轻声说,“我们是不是该记录下这些故事?成立一个案例库什么的。“
“好主意!“杨志强眼睛一亮,“不仅可以用于培训,还能让更多人知道工人的真实处境。“
两人立即着手规划,决定在注册后启动“工友故事“项目,收集整理工人们的维权经历。这些鲜活的案例,比干巴巴的法条更有说服力。
周一早晨,全体成员穿戴整齐,前往民政局提交注册申请。材料装在一个崭新的文件袋里,沉甸甸的,承载着所有人的希望。
“紧张吗?“电梯里,林晓雯小声问杨志强。
“有点。“杨志强深吸一口气,“感觉像参加高考。“
民政局社会组织管理科的办事员认真检查了每一份材料,不时询问细节。整
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