店里的销售跟隋庆他们不同。
店里的销售是有固定的薪资,每个月底薪二十元,然后是奖金,根据店里的销售金额划分了五个档,最低的五元,最高一档四十块。
平时她们大多拿二十多的奖金,去年腊月拿过四十元。
除了底薪,店里的工作环境也比在外面跑的销售轻松许多,不用整天在外面跑,日晒雨淋,夏天还有风扇吹。
所以这工作对年轻姑娘来说挺不错的了。
只是谁不想多挣点钱呢?
隋庆他们是辛苦,但他们挣得也多,就拿隋庆来说,才来半年,每个月的收入都有一百多了,比韩玉梅工作了二十几年的父母工资还高。
要是这次能拿下一两个厂子的年终福利订单,一次赚几百块都有可能,相当于不少人一年的工资收入了。
如此重利,韩玉梅心动也就不足为奇了。
员工们这么“上进”秦姝玉求之不得:“当然可以。下班时间,周日休假的时候,你们去跑这些我非常支持。”
顿了,秦姝玉直接给她点明:“玉梅,其实这种单子能不能拿下来,考验的不是个人能力,而是身边有没有这样的资源。你回去问问你家里还有亲朋好友,跟单位上后勤、工会的负责人熟不熟,打通这个环节,基本上单子就成了。”
发这种实物福利的基本上是由单位后勤或是工会负责,现在是什么情况秦姝玉不知道。但三十年后,单位上负责这块的基本上都是领导的亲戚,一般人捞不上这种清闲油水又足的工作。
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