第1524章获得重用

为了做出成绩，周延儒勒令池州府的矿山和冶炼厂开工，工人们得知消息，不回去上工，便视为自愿放弃未发的工钱。

这让许多工人纷纷返回，并开始了工作。

在民间的商人接手后，工人们很快就发现，他们工作的任务重了，可是待遇却被降低。

这让一些工人大为不满，而原本一些吃空饷，被安排进来的关系户，也必须去进行生产。

这便让他们愤怒起来，煽动工人进行对抗，而黄宗羲则毫不留情，抓捕带头之人，流放北岭，立刻就震慑住了人群。

另外，黄宗羲将江淮矿业的衰败，归咎在工人待遇太好，占据工厂利润，才使得江淮矿业破产，并在工人中进行宣传，让他们产生负罪感，工人担心矿场再次倒闭，担心失去饭碗，便都只能接受被降低薪水和福利的现实。

江淮矿业的整改，官府还清了债务，商人得到了矿山和冶炼厂，只有工人的待遇降低了。

这样的结果并不完美，不过这对黄宗羲而言，是能够接受的，已经可以交差了。

毕竟官府可以看到他的成绩，商人掌握的报纸和舆论，能够对他歌功颂德，唯有工人的声音，传递不到上面，也就影响不到他的地位。

这次改革，他也是从实际出发，现在江南的情况与以往不同，随着工业化和城市化，大批百姓从农村来到城市，工厂最不缺的就是工人。

在天下统一后，中华联盟境内的第一批婴儿，已经到了十八十九的年纪，而随着他们成年，联盟内人口指数增长，拥有太多劳动力。

现在供求关系变化，工作并

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