第十三章数控

这机械厂离破产也不远了。”

“其实我早就劝他离开机械厂出去单干，可他说什么都不肯还说是舍不得离开工作了几十年的地方。和他一样的老工人可不少，现在大家就靠着要死不活的工资过活。我不赞同他们的做法，但理解他们心底的感情，当时我就在心底纺，等我有了钱，就把机械厂买下来送给他们，让那些平时骑在他们头上的官僚们通通扫厕所去。”

林玫都被他逗笑了，可随即她便收起了笑容，轻声叹道“主人还真重感情。”

“有时候我真佩服他们的忍耐能力，竟然还能呆在里面。就是我都受够这些国企里面的官僚了，狗屁不懂还要瞎指挥，想想外行指挥内行能出什么样的成绩。比如我爸这样的热心分子，一心想搞技术创新，可首先得向上级申请，当然，十有**是不会被批准的，那些腐朽的脑子里充斥着的满是不求用功但求无过的思想。好不容易通过了，如果有了新技术而没出问题还好，可绝大部分好处都是领导的辛辛苦苦做事的人只能喝点汤。出了问题的话，对不起，全部黑锅你自己背。这样的环境叫人如何创新，又如何发展得起来。”

林玫点头道“难怪我看人家都说中国人是世界上最好管理的，他们的勤劳和忍耐力确实远远超出其他人。”

首云昊苦笑了起来，这样的品格究竟是好事还是坏事？他也说不清楚，至少他不会像他们一样，他会根据实际情况，做最符合自己实际利益的选择。

至于他准备采取的措施，在很久之前，寝室秉烛夜谈的时候，就已经鲜明地印在首云昊的脑海里了。那时候，大家的想法惊人地一致，想要真正发展机械制造业，首要任务是提高技术工程师以及技术工人的地位，让他们得到应有的尊敬，获得应有的报酬，最起码也要让他们衣食无忧才行。

鼓励创新，勇于创新也是非常重要的一个方面，这得建立在前面的基础上，真正满足了他们的基本生活才有可能创造出有价值的东西来。当然，先进的管理制度，

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