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一旁。
陈记者闻言却是依旧有些疑惑。
参与过不少企业家采访,对一家公司员工管理和人才运用的陈记者很清楚。
对于陈牧这种人才而言,两年的空窗期其实不算什么,毕竟个人的能力摆在这里。
虽然吧。
做跟市场相关的工作,需要时刻注意市场的变动,两年的空窗期,就代表着很可能跟不上市场的节奏,但是呢……
对于陈牧这种人才而言,即便人才,肯定还是有很多公司愿意抛橄榄枝的。
所以。
两年的空窗期,算不了陈牧求职的主要原因。
“那啥……”
就在这时。
看完了陈牧建立的苏幕突然问到:“陈先生,你确定递交上来的是你的简历?”
“是的。”
陈牧肯定的点头:“苏总觉得,有什么问题吗?”
有什么问题吗?
这tm问题可太大了!!
“你这个……”
苏幕指着陈牧简历上的一条,问道:“简历上写的,对海
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