你们公司打工去。上午我来晚了,否则我也答卷去。我也不破坏你们的规矩,你也先给份答卷我解答吧。”
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黄河道:“崔平那你的公司怎么办?”
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老校长也说道:“小崔,你可别义气行事,我让你们俩来这里,主要是想让你们介绍些人少给小陆,可不是让你进去的。”
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老校长说出自己的目的,众人都“啊”了一声。
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陆宵感动道:“太感谢老校长了。你实在太费心思了,我们公司现阶段还处于研发阶段,并且以后公司实行的是新的管理方法,就算是现在有经验的进去其实也没啥帮助,所以公司暂时是想招年轻的培养。”虽然不是很赞成他这种做法,但是陆宵也只好表示感谢。倒是现在崔平这么一说,让陆宵头痛了,别人一个总经理开口要试卷总不能够拒绝吧。只好又对崔平道:“崔经理,你太客气,你的能力我绝对是相信的,既然你开口,那也不用什么答卷了,这样子吧,我向公司反映一下,看能不能够再成立一个部门,专门负责公共信息部。这个公共信息部就是专门负责公司宣传方面的业务,你看这样子可以吧?”
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崔平道:“行,没问题,这都是我的老专业了。”又对两人道:“呵呵,终于可以放下担子了。”
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老校长道:“幸亏我没跟其他人说起小陆招人的事情,否则,我就更是好心办好事情了。小陆你能否说说你们公司以后的管理模式么?按你的意思思似乎跟现在的管理模式有很大的出入?”
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“不知道大家是不是有这么一种感觉:中国现在的公司基本上都是一个人的公司!”
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崔平深有体会:“没错,公司的支柱去了,公司绝对会垮掉。基本上很多公司只有一个人在其中撑着。你说的这话很有道理。”
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“呵呵,如果公司有很多个人撑着呢?”
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“这不可能吧,这种公司还会成为公司么?”
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