特曼!”
言罢,万谷一便走了,听起来有吸收谷明,签约万谷的意思。
谷明倒是多少有些心情复杂。
倘若日本还在采用大片场制度的话,那就意味着他只能选择和万谷签约了。
大片场制度确实已经被时代所淘汰,所谓的大片场,即是以流水线方式制作电影,包揽制作、宣传、发行、放映等一体化的产业模式,对旗下演员要求也很高,而且是固定工资和极少的片酬分红。
在大片场制度下几乎不存在试镜这种事情,所有的角色都由制作公司内部分享,无法选定的角色也会倚靠熟人推荐。
只有完完全全无法搞定的角色,才会通过公开试镜的方式解决,发掘素人。
倘若不好理解的话,其实,香江邵氏电影的模式,就是标准的大片场制度。
但是,日本要什么时候摒弃大片场制度呢?
谷明并不知道的是——在原时空,是东宝率先改组制度,而后日本才逐渐抛弃了大片场制度,事务所经纪人因此崛起。
而东宝抛弃大片场制度的原因则是因为圆谷英二过世,黑泽明老去,拍片量锐减,东宝失去了能够支撑起那个时代的顶级制作人,在东宝作为主力的新锐导演制作人们不满足于大片场制度的僵化,积极参与到日本电影新浪潮运动,拍摄过去不会拍摄的一些实验性质作品,最后东宝便痛下决心,改变制度。
七十年代后,大片场消失在日本的舞台上。
而在这里,万谷英二还没死,依旧有着‘世界的万谷’的称号,东宝当然也就没有达到痛下决心,改写制度的程度。
没有东宝这个巨头作为领头羊,大片场制度,依旧笼罩在整个日本的上空。
所以万谷翱才
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