第387章 文官体系

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而穿越前的经历，让他知道体制中一旦开了口子，会有多大的破坏力。

修斯直接将考试作为公务员遴选的最重要指标。

想在文官体系内向上爬，就得同时拥有基层管理经验以及进阶班的学习经历，想要掌管某个方面的权力，就必须得有相关的工作经历。

比如盖娅，她负责炸药生产线的管理，那她就必须在这个产线上工作过，才允许担任这方面的上级岗位。

哪怕是阿列克谢都亲自带队打仗过，才允许他担任护教军的武官。

唯一例外的或许就是克洛伊，她在成为牺牲人员代表时并没有先提前死过

这一套规矩略显复杂繁琐，但人们也没什么怨言——卡斯特尔是修斯的封地，绝对的一言堂，他就是想倒行逆施都没人能说什么，何况只是麻烦一点的制度呢。

毕竟也给了底层人们上升通道了。

卡斯特尔的人们并不懂得修斯如此处理的深意，可伊莎贝拉却不一样。

她作为帝国的女皇，无时无刻不在想办法拯救这个庞大的帝国，甚至为此不惜假死放弃了权力地位重来。

而修斯设计的这套体系，乍看起来平平无奇，像是领主们拍脑袋想出来的东西，可越是仔细琢磨，越能发现其中的精妙。

这套文官体系最大的优点是稳定，能选拔上来的官僚必然是精通实务，且又具备相当的科学素养的。

但缺点就是进取不足，并没有从制度上鼓励冒险。

这部分则由修斯本人补足，他划定出的研究方向往往会出乎人们的意料，最后却总能证明是对的。

而且看那些护教军躲躲闪闪的态度，卡斯特尔一定还有另一套体系能够进行

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