第373章 372顺手打造绿荫小镇

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为孩子当然得设置一个幼儿园到小学，另外有资质的员工家属会是幼儿园和小学里面的教师，厨师等。

这一点林哲还是做得比较不错的，所有人都得到了妥善安置。

另外家里孩子比较大一点到了上中学的年纪，那集团会每周派出专门的大巴车搭配上随车警卫去接他们的孩子到家，到了周一又会送他们去到中学。

为此林哲安排人专门和周边附近最好的中学建立了合同，专门接受哲通林场的孩子们去学校接受良好的教育。

在小镇里，一些没有得到集团工作的也不着急，他们可以凭借着一技之长在小镇里整一些小生意，比如开个小餐馆等等。

并且哲通的工资福利足够让所有人满意，一个人工作也完全可以养活的起家庭，他们的爱好也得到了释放。

在这样的环境下，哲通林场自从启用以来得到了大量人的赞赏和满意。

况且他们是在为环保事业做出贡献，为那些选择了哲通电力的人们栽种上了一棵又一棵的树苗，等待着他们成长为参天大树的那一刻。

小镇自然通了网络和供电，一些人把在这里的生活分享了出去。

随着哲通最近的营销热度，外加上这条视频确实具备传播的条件很快就爆火了起来。

不少人都关注到了这里，关注到了绿荫小镇。

……

视频里面，哲通林场的员工很热情的分享了自己在绿荫小镇的生活，类似于vlog的形式。

一天的开始，先是冲上一杯咖啡接着去到山上工作，他们的工作就是栽种树苗接着施肥浇水，当然也包括维护。

到了中午，公司没有设置食堂，这是和厂区不同的。

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