道:“好的书记,我马上就去安排,一定把消息封锁好,保证专案组能顺利开展工作。”
罗书记随即脸上的表情一变,显得很是随和,问道:“北原市那边传来什么消息没有?”
项铭回答道:“今晚上张华副市长他们为罗玉昌副市长举行小型的接风宴,陈剑锋书记和沈广全副书记也到了现场。”
罗书记笑着说道:“好嘛,有钱了,敢吃了。”
项铭笑了一下,没敢接话。
罗书记继续笑着说道:“吃喝方面,有张华和陈剑锋这两个有名的老抠在,我倒是不怕他们在吃喝方面出现问题。
我还听说陈剑锋老是吃张华,张华呢,却总是躲着他,自己还到处找地方混吃混喝的。
他们俩成什么样子了,也不怕别人知道了笑话。
哎,张华也是,有钱了怎么这么小气呢?
不过,他们俩闹归闹,要不抓紧时间给我出成绩,我就得跟他们俩说道说道了。”
项铭笑着,犹豫了一下,还是说了出来:“书记,您这样完全由着张市长的意思给北原市配班子,省里有几位领导还是存在着不同......”
罗中伟书记猛地一挥手臂,仿佛要将那些流言蜚语统统挥散。
他的声音带着些许怒意,说道:“不要去理会那些人的胡言乱语!难道说,志同道合、关系亲密的人就不能在一起共事了吗?
这是什么荒谬的论调!简直就是狗屁不通的理论!”
他顿了顿,继续说道:“他们居然还担心张华他们会搞小团体,不利于领导?
这简直就是无稽之谈!
我看啊,这不是他们的思想有问题,而是他们自己心里有鬼!
我始终坚信自己的观点,必须勇敢地冲破在干部提拔任用方面的各种限制和束缚。
只有当我们将这些具有相同理念和目标的人整合到一个团队中时,他们之间的默契和协作才会被充分的激发出来。
这样的团队成员彼此理解、相互支持,能够充分发挥各自的优势,形成强大的合力。
这种合力不仅能够推动工作的高效开展,还能为组织带来更多的创新和突破。
当然,要实现这样的目标并非易事,需要我们在干部选拔
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