fi备的,团体突然变成五人或是出道延期的话对公司损伤太大了,所以打算嘴硬一下试试能不能发生奇迹保下来。”陈辰猜测道:“等金佳蓝给hybe造成的损失超过让她退团的那些损失后,hybe可能立刻就会翻脸了。”
“hybe不会这么傻吧?”李顺圭有点难以置信,“公司形象怎么办,要出问题的!就算不在乎公司形象,公司股价总要在意的吧,这才刚上市没多久!”
“公司形象跟公司股价都不重要,那不是会被这么一个小小的未出道成员影响到的东西。”陈辰摇了摇头,“hybe说到底还是bts的公司,只要这棵大树不出问题公司就不会出问题。”
“你这么说倒是好理解。”李顺圭盯着陈辰看了一会儿,问道:“一个娱乐公司过分依赖某个团体是不是很不好啊?”
“当然很不好,全面开多条道路共同进步才是健康状态。”陈辰给出答案,“完全依靠某一个团体的话,你说这个公司最后是听老板的还是听那个团体的?”
“确实。”李顺圭点头道:“就算别的都不重要,权力之争总是重要的,在这个公司里谁说话管用是必须明确的事情。”
“当冲突无可避免的时候会发生什么?”李顺圭追问。
“很难发展到无可避免的程度。”陈辰吸了口气,缓缓摇头,“公司手里毕竟拿着合同这一利器,还有多年培养心血这一优势立场牌,说不定还有能称得上自爆按钮的黑料彻底对立是怎么也走不到的。”
“但如果真像你说得那样,万一”陈辰接着说道:“万一的话,大概率是公司自己砍断顶梁柱然后苟延残喘。”
“一直处在高位的人发现自己的位置被自己培养出来的下位人威胁到的时候,往往宁愿摔得两败俱伤也不愿意和平让位继续一起赚钱。”
“这是人心的问题,不能用盈利这种单纯的数字来计算。”
“不过你竟
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