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二来就是老师大面积离职带走了学员。
而昱东目前生源流失的情况就复杂得多了。
这半年来既没有出过什么重大事故,也没有发生老师大面积离职。
那老学员去哪了?
有内鬼。
李安几乎可以肯定有不少在职老师在挖昱东的墙角。
而且肆无忌惮。
其实这种事在培训机构呆过几年的老师都清楚,或者说大部分都干过。
机构通常也只能睁一只眼闭一只眼。
因为从劳务关系的角度出发,在市场没有明确社会机构老师课时酬劳标准的情况下,机构对老师课时费压榨从未松懈过。
从前李安的私人学生有9名,其中有3人都是从机构里挖出来的。
可这也是他在两年内陆续挖出来的,相比他这两年给培训机构创造的利润,他并不觉得自己不讲道义。
而昱东眼下就有不少老师实在不讲武德了,而且这么大面积的学员流失,教务这半年都在吃屎吗。
再联系到总校区在这个时间节点给了昱东两个精品教师的名额,李安觉得这事就更耐人寻味了。
‘于小北的师生指数提升至57点。’
就在这时,忽然闪出的系统提示打断了李安的思绪。
李安唤出面板,于小北名字后面的数字变成了(57/100)。
大半天过去,他才留心到每个孩子的师生指数后面都跟着一个100。
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