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金达莱补充道:“对,而且在语言风格上,我们也可以根据场景的不同进行微调。校园场景的语言可以更加活泼、充满青春气息,而职场场景则更加严谨、专业,同时注意两者之间的衔接,避免给读者造成割裂感。”
在热烈的讨论中,玫瑰小组逐渐明确了未来创作的改进方向。他们深知,创作是一个不断学习和进步的过程,读者的反馈是他们成长的宝贵财富。接下来的日子里,成员们开始深入研究这些反馈,将其融入到对作品的思考中。
为了让职场挑战解决方案的描述更加深入,饭敏正查阅了大量的职场案例资料,从不同行业的实际问题解决过程中汲取灵感。她还与一些职场专家进行交流,了解最新的职场趋势和应对策略,力求在后续作品中能够提供更具实用性和前瞻性的解决方案。
得利则专注于情节设计,他精心构思了多个场景过渡的方案。在一个新的情节设想中,主角在校园时期曾参加过一场科技创新比赛,比赛中遇到的团队协作问题让他印象深刻。在职场中,当面临一个跨部门合作项目的挑战时,主角看到项目组内部出现类似的协作矛盾,从而自然地回忆起校园比赛的经历,并借鉴当时的解决方法来处理职场问题。这样的情节设计,不仅巧妙地实现了场景过渡,还强化了主角性格发展的连贯性。
崔百合和金达莱全身心投入到角色塑造的优化中。他们为每个主要角色绘制了详细的性格发展图谱,从校园时代的起点开始,梳理角色在不同阶段的关键经历对其性格产生的影响。例如,为一个配角设定在校园时期是一个内向但富有创造力的学生,因为一次校园艺术展览的经历,逐渐变得自信。在职场中,这种自信与创造力相结合,使他在工作中勇于提出新颖的创意方案。通过这样细致的设计,角色在校园与职场之间的转变更加自然,形象也更加丰满。
在语言风格的调整上,玫瑰带领大家进行了多次研讨和实践。他们分析了大量优秀作品中不同场景的语言运用方式,总结出适合校园和职场场景的语言特点。在模拟创作中,他们反复推敲每一个词语、每一句话,确保校园场景
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