时再卖当客户是小白鼠吗?一定要把细节做好,为客户的饮食负责任。”
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壹号直营店是公司的第一家店,服从度会比较高,往后的门店会更容易出问题。
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陈知夏随后说:“我们去二十号直营店看一下情况。”
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突然听到手机信息吵个不停,陈知夏停下脚步,摸出手机。
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小秋也拿出手机,突然提醒:“陈总,你快看群聊信息,出事了。”
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陈知夏打开群聊一看,里面吵成了一片。
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“我们每天的工作都够累了,人手又不管够,还搞一堆服务流程,请问各位领导,我们去搞服务了,谁来打包水果,谁来做果切?”
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“对呀,以前都没那么多事,现在越来越复杂。”
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“我们就挣那几千工资,还要当模特不成。”
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……
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这一幕陈知夏完全没有意外。
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已经是老戏码了。
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中层想抗议一件事情,明着不会给领导沟通,就会“硬”执行,造成员工误解,给上级找事,逼迫上级解除规章制度,打压上级的工作能力。
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就知道胡希薇一定会给她搞事情。
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洪盛是想跟着陈知夏的,受胡希薇的影响,态度经常左摇右摆。
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随后收到洪盛发来的紧急消息。
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洪盛:“陈总,实施管理流程后,45家直营店,就有30家店的员工申请离职,都没人干活了!!!!每家门店就五个人上班,辞职一个人就没法干活了,现在这事特别紧急。你看要
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