「Produce
48」第一次评价,规则如下:ABCD到F,将进行96名练习生分班,为了A—F练习生分班的等级评价。
参差不齐的实力基础,无法有效的进行针对性的教学,所以制作组人员和培训组导师们认为:实力制最好。
针对实力的程度来教导是其一。
其二,国民们能亲眼见证,自己钟意的练习生虽然一开始评价低,但因努力成长,而提升了评级评价才是最有欣慰感,和代入感的一件事。
昭宥老师nim语气沉稳,节奏明快,由她给孩子们继续讲解规则:
“以练习生现在的实力基础,为了进行按照等级上课的评价,制作人现在准备为了根据各位练习生的实力,和发展的可能性,进行相对应的授课。”
这是安慰的言语。
实际就是优胜劣汰,丛林法则。
简单的分为优等生和差等生,因实力施教,只有等级才能激发人向上爬的“欲望”,其中过程中会发生的意外,才是其中的看点,爆点!
看到有些练习生脸色苍白,神色慌张的模样,也似乎觉得挺残忍,昭宥姐姐在心里叹了口气,还是柔声安慰道:
“当然了,培训组的老师nim的目标,就是将96名练习生全员都变成A,因为最终的评价和投票都将由国民制作人来进行评价。”
“我们会尽力帮助你们激发潜在的潜力,也希望,孩子们,你们都能竭尽全力进行表演,阿拉索?”
“内!!”<
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