第182章 差点难产2

“过去两个月里，我们分析了顶级人才的工作产出，得出的结论是一个顶尖人才的结果输出是大于一个由至少5个高级专家组小团队的输出结果。”

“所以就要用金元战术？”郑青山突然插话，“知道这会让现有团队产生多大心理落差吗？”

“正因如此，我们需要双轨制。”徐平切换出薪酬模型，“现有员工走正常途径获，新人则走'天才通道'。”

曾担任过北美地区部总裁的丁思云也缓缓开口，“渡河计划我是支持的，但这个天才少年计划嘛...”

他话没说完，但是意思也很明显了。

廖建忠和丁思云是老搭档了，“我的意见和丁总一样，我支持渡河计划，但是我一直对让个运维出身的毛头小子掌舵表示怀疑，这不，一来就要破坏公司的职级体系。呵呵”

廖建忠说完喝了一口茶。

“廖总知道韩信的故事吧。”徐平解开西装纽扣后的声音有些激扬，“汉高祖拜将时，萧何说'诸将易得耳，至如信者，国士无双'。”

“韩信受胯下之辱时，没人看出他是统帅之才。”

徐平走到幕布前，激光笔的红点停在陈默照片下方，“这个你们口中的'运维小子'，去年提前完成了公司重点项目，优化了整个IT运维人员成本，主导运维自动化的变革，揪出了公司商业间谍。就连目前渡河项目的进展也是比预期快的。”

画面突然切换到世界地图，“而此刻，我们十二个海外研究所正在用他们团队写的补丁，绕过ASML的光刻机管控！”

“徐董，现在不是讲历史故事的时候。”

郑青山也有些急了。

“正是要讲

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