2.让她制定的某项严格规定(如准时打卡)在第一天就因意外情况而无法执行,如交通瘫痪,天气突变
3.让她在尝试与某个本地机构或合作方进行“正规”沟通时,遭遇意想不到的文化壁垒或‘泰式’拖延。”
【任务奖励:系统积分400点,获得道具【规则漏洞卡】x1(可在关键时刻,无视某项非系统规则一次),林瑶对宿主‘不靠谱’行为的容忍度临时提升5%。】
【任务惩罚:宿主接下来一周内,每天必须准时上下班打卡,误差不超过1分钟,否则遭受电击惩罚。】
秦朗看着任务,又看了看一脸严肃,正准备大刀阔斧改革的林瑶,露出了一个“和善”的笑容。
“林副总,你说得都对!我们确实需要规范化管理!”秦朗态度一百八十度大转弯,非常配合,
“这样吧,事不宜迟,我们下午就召开第一次全体员工大会,虽然也就高良,玛莉加几个刚招的本地实习生...
由你来主持,宣布新的规章制度!地点嘛......我看看......”
秦朗拿起玛莉之前准备的备选会议室清单,手指却“不小心”点到了清单背面,一家位于湄南河边的露天咖啡馆的地址。
“就这家吧!‘湄南风情咖啡馆’,环境好,视野开阔,还能激发大家的灵感!”秦朗说道。
林瑶虽然觉得在咖啡馆开重要的规章制度宣布大会有点不妥,但看秦朗如此“配合”,也不想一来就过于强势,便勉强同意了。
下午,当林瑶带着打印好的会议资料,和秦朗,玛莉,高良等
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共4页