nbsp;
“郭主任,你干嘛这么看着我?好像我假传圣旨似的。厂办主任打来电话找你,当时你正好不在办公室,我就替你接了电话,他让我转告你,以后不用你兼任课题组长了,我只是原话转达,上哪儿知道是谁的决定?”工作人员也有点不耐烦。
回到自己办公室,郭鹏拨通了院办主任的电话,核实了技术中心工作人员转达的情况后,他抱怨道:“好歹我也是正科级中层干部,厂里调整我的职务,连个红头文件都没有,随便打个电话通知一下,拿我们这些基层干部也太不当回事了吧!”
厂办主任解释道:“我要向你澄清一件事情,那就是厂里并没有调整你的职务,只是不让你兼任课题组长了,你仍然是技术中心常务副主任,因为你的兼职属于上兼下,把你在基层兼任的职务去掉,按惯例不需要发红头文件,打个电话通知一声就可以了,绝没有轻视你的意思。”
这个解释合情合理,郭鹏挑不出厂办主任的毛病,但他不明白这件事怎么轮到厂办主任给他发通知,“我想问一下,你为什么调整我的职务?难道你认为我不能胜任课题组长的工作?”
“这个......”厂办主任迟疑片刻,“不清楚具体原因,我也是奉命行事。”
说到这里,郭鹏什么都明白了。开始他就纳闷,按照分工,这不是厂办主任该管的事呀!奉命行事?作为厂办主任,那一定是奉厂长之命,所以,一定是方翰民授意这么做的。
但是,郭鹏认为自己兼任技术中心试验一组课题组长期间,工作非常称职,为红星制药厂研制第一款仿制药作出了应有的贡献,没有功劳有苦劳,却毫无理由地突然被免去兼任的课题组长,方翰民为什么如此武断?他决定找方翰民谈一谈。
就在当天下午两点多,郭鹏来到厂长办公室,隔着办公桌,直接在方翰民对面坐下来。
 
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共5页