第103章 老板,你对女员工太好了！

走人。

之所以弄出带货模式，也是想要留住人才的一种手段罢了。

港岛女星的地位很是尴尬，往往名气和收入不成正比。

加上社会风气的影响，一个个只想嫁入豪门过上悠闲的阔太生活。

不管是钟楚虹还是王组贤，都是在当打之年，还很红的时候直接熄影。

武锋不好对这些女星的选择指手画脚，只是觉得如此太过浪费资源了。

要知道，这些女星能够成长到一线水准，都是依靠港岛电影圈繁荣时期的精品电影捧出来的。

按照后世的说法就是，有票房有颜值还有代表作，妥妥的电影圈中坚力量。

但凡不熄影，便能够一直长红下去！

武锋做的，就是让手下女艺人甚至女员工，有另类的收入渠道。

眼下他的能量还有限，等哪一天进入快消品行列，手下女明星的带货能力就会凸显出来，她们本身也能够赚得盆满钵满。

但凡能够持续的赚到大钱，有几个女星又能够舍弃这样的机会？

别的不说，眼下锋锐影视旗下女艺人的带货能力一般般，而且各种赚钱的路子也都还处于摸索阶段。

可就是如此，作为锋锐影视一姐的温壁霞，本身只是介乎于三线巅峰到二线水准的女星，可因为带货的关系收入不比那些顶级女星差。

甚至可以说在稳定性以及持续性上，她的收入水准可能还要更高一筹。

若是遇到一部能够完全彰显其本身风采的电影，一旦火爆上映带货的收益将相当不俗，直接让她晋升百万级别的小富阶层。

这时候，就

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