更高的待遇,之前别说她与赵辉了,就连徐军也敢调整到500万的年薪,现在看起来就有点不合理了。
毕竟徐军的职级和工作量比大区总要高的多了,因此集团许总主动提出来了,要重新制定君晓商管高层的薪资标准,听说这次变动要考虑到未来一年的发展,直接一步到位了,避免像现在这样,调动太频繁!
“堂哥,你是区域总经理,待遇就按年薪200万+年终奖吧,其他的待遇都有固定标准,我就不一一细说了,像六险一金之类全是顶格买,住房补贴,交通补贴都有。”
到他们这个级别的,该有的待遇都有了,但因为底薪够高,奖金够丰厚,那些反倒不甚在意了。
林克惊住了,他想过君晓商管的薪资待遇高,这是业内普遍流传的,但也没想过这么高。
他现在利帆商管,担任大运城项目的总经理,年薪才40万,加上年终奖也不到80万.
而现在,林雅等于给他的收入翻了好几倍,就不说其他各种福利待遇了,都远远比在利帆商管要高。
“这200万只是开始,因为现在区域规模不大,等有5家以上广场的时候,我会再次给你申请调薪!”
还调?林克感觉幸福的无法呼吸,以后回家在老婆面前可以昂首挺胸了,男人有钱就有了精气神,就有了家庭地位。
“这已经很高了,小雅,我知道你关照我,但我不希望影响到你,别人会议论,说你任人唯亲,对自己人照顾的!”
摇了摇头,“你不用考虑这个,我做事有分寸!”
她怕谁议论?这些都是陈晓支持的,又是合理的,别人嚼舌根,嫉妒,那都是没有任何意义的事情。
送林克出门的时候,她还不忘交代:“到了君晓商管,就要改变之前的工作方式,在这里首要考虑的不是省钱,而是要省时间,最快的时间达
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