但面试就是包装自己,他当然不会实话实说。
而是用了手段,以考试成绩来评定英文水平,并且还打了个补丁,表示口语不太好。
如果面试官现场检查,他也能应对。
江一锋对面试的准备很充分,在简历的后面,还附上了自己的成绩单。
三个面试官看到成绩,也相信了江一锋,并没有现场考他的英文。
中间的面试官是一个女人,三十多岁,留着短发,看起来很严肃。
身前的名牌写着“搜弧娱乐副总裁邓烨”,是今天面试官里地位最高的。
她点了点头,直接说道:“OK,你通过了我们的面试,欢迎你加入我们的团队。
如果方便的话,最好能提前来公司实习。”
听到这话,江一锋很意外。
搜弧作为互联网大厂,如今还处在巅峰期的尾巴,员工待遇可不低。
即使是编导助理,月收入也是轻松过万。
这岗位竞争很激烈,通常至少要三轮面试,才发offer。
江一锋这才初面,就拿到了offer,可以说是特殊待遇,就像是BOSS直聘。
人贵有自知之明,江一锋不觉得自己足够特殊,这里面肯定有其他原因。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共7页