于是,在萧承的明确指示下,京发地产就喜提了一条龙服务。
嗯,涉黑涉恶就由公安来治,劳务纠纷就由法院和劳动局来治。
总之,就是安排的明明白白的。
权力就是这样,它是暴力性的,而且如果运用得当它也会是高效性的。
此刻,它就展现的淋漓尽致。
因此,权力的制度化和规范化一直在被强调。
因为,如果能够实现权力的制度化和规范化,那解决问题来也一定会是高效化的。
就拿此情此景来说,也许在场的众人都认为是萧承想要解决问题,所以问题就被高效解决了。
没错,这一点毋庸置疑。
但试想一下,如果京州市人民法院和市劳动局能将自己手中的权力用到实处,那今天这个问题还会留到现在才解决吗?
劳动法摆在那里,欠薪者也就在面前,该维权的也在努力维权,但为什么就成了今天这个局面呢?
人民法院为人民,劳动法规保劳动。
而京州市人民法院和市劳动局对此落实了吗?
对于这个问题,随便找上现场的任何一名讨薪民工,人家都会毫不犹豫地摇头。
事实永远胜于雄辩,报告和资料写的再好,到最后还是要看你有几分真几分假。
&n
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共5页