sp;“而且,京发地产一直强调的恶意讨薪概念,也是一些部门的纵容给的底气,起码在京州市是这样的。”
萧承听完若有所思。
这个问题可以分为两个因素。
一:一些欠薪企业吃准了普通人在市场中的抗风险能力。
二:劳动监管部门的不作为。
本身,劳动监管部门存在的意义就是为了保障这些弱势群体的劳动权益。
毕竟,企业和工人之间谁是弱势群体,但凡有点良知的都知道。
至于说,说资本和企业家是弱势群体的,那不用想也知道对方是个什么成分。
毕竟,成分不复杂的也说不出这种颠覆认知的话。
“说到底还是让那些肆意妄为的企业太舒服了。”
“是的,厅长,这些企业掌握的人脉和资源根本就不是个别工人自身所能对抗的。”
“而这个时候,如果劳动监管部门没有监管到位,那就是一个又一个欠薪事件。”
“说句不好听的,如果这次不是厅长您管了这事,这件事就是闹上法庭,这些人也敢直接给人判成恶意讨薪!”
“毕竟,李守耀见得到的人,是那些民工同志见不到的。”
萧承闻言,也是洞悉了里面的弯弯绕绕。
这是典型的,有权的和有钱的交朋友了
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共3页