p;伴随收益率一路飘红,谢可逸持续塑造个人和深源品牌,从募资端到投资端,隐性好处数不胜数。
那他就值这份价钱!
“没问题,以后基金管理费收入,你拿大头。”谢可逸毫不拖泥带水。
70%是最高了,沈楠鹏之于红岭资本都达不到这么高持股比例,顶多在项目盈利分红方面,拥有一定特权。
林图南点头应声,基金管理资金规模,跟固定管理费收入直接挂钩,相当于他募资的业绩激励。
谢可逸同理,拿投资收益分成大头,绑定基金收益率。
两个人都不避讳谈钱,分赃均匀根基稳固,包括员工们更如此。
魏振宁从精品机构跳槽来深源,过渡期表现正常的话,顺理成章升职ED。
虽然ED和ED之间,差距比人和狗还大,可总不能剥夺他的分红权益……
“盛方和快影直播电商合作谈差不多了,这两天就要签合同,我先出资5000万。”
顺畅的重新设计完利益分配框架,谢可逸转而同步项目进度。
“我的钱正在周转,我马上催一下,总数3000万。”
“你先出1000万就够。”
“赶早不赶晚,后续看情况我再补钱。”
跟清湖资本早期扣员工工资一个逻辑,基金管理人对基金有出资义务。
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