从来不接受媒体采访,网上几乎找不到一张正面照片。董事会正式任命他那年,他二十七岁,财经周刊用了六个字做标题——“年轻的清算者。”
他入主集团不过五年,前两年整合了华盛旗下五个亏损子公司,亲自带队裁撤管理层,重新划分业务板块;第三年起手传媒、地产两大传统重资产板块,砍掉所有非盈利项目,将原先数十家参股公司压缩成三个融资平台。
财报上说,是“优化结构”。内部的人都知道,那几年每天都有人递辞呈,每个季度都有部门被合并、裁撤、改组,没人知道自己能不能撑到下一个月。
但就是在这样的清算期,华盛的市值三年内翻了两倍。
没人再说他太年轻,也没人敢质疑他作为华盛继承人的实力。
前一个部门的汇报刚结束,场内一时静下来。
整个过程并不算顺利。
华砚洲只问了两句,却极狠。
“这是你们修订后的版本?”
他翻着资料,眼皮都没抬一下,“这组数据和上季度一模一样,是复盘,还是复制?”
语气克制,不见火气,却让人难堪。
被问诘的负责人脸色瞬间变了。
又指了指ppt上那组roi数据:
“roi是1.2%,你写了‘效果良好’。你们对‘良好’的定义,是用来安慰投资人,还是糊弄董事会?”
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