有了之前黑斗篷提供的方法, 狄微和柏司试了一下,发现好像这个计件方式确实存在漏洞。
比如柏司负责用切割刀切割神经,而狄微负责浸泡失活液体,虽然是两个人一起处理的一个原料, 却可以让两个人都获得一个计件数。
不愧是劳动人民的智慧, 这也算是一个事半功倍获取积分的方法。
只是这样处理还是太慢了, 就算狄微和柏司两人配合地非常完美, 在十分钟内也只能处理10个原料, 想要短时间内达到500件还是有些太不切实际。
于是狄微和柏司两人对视一眼,将目光放在了在场穿着防护服的绿斗篷员工身上——
场内虽然有很多工位,但是员工来的并不多, 只占了大约60%的位置,它们大多机械麻木地在处理流水线上的原料, 可以清晰地看到它们的眼神大多带着麻木,泛着无机质地的绿光。
如果把员工利用起来……也许速度会更快一点。
狄微和柏司说干便干。
两人身边都有正在工作的员工,他们便从和员工套近乎开始,先是请教处理过程中的问题,随后熟悉了之后偷偷告诉它们互相合作可以加上计件个数的秘密, 这些员工思想都很单纯,在听过狄微和柏司的宣传之后有些不相信,却乐意尝试, 在看到四个人一起合作,却可以一起加计件数后, 纷纷表示不再单干了,要跟着大家一起组队。
于是狄微和柏司的处理小队从两个人, 变成四个人,再从四个人变成六个人……
因为毕竟原料的处理方式也就两种, 也不好分割成太多步骤,六个人每个人划一刀,每个人泡一泡,一个原料已经处理差不多了。旁边有的员工
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