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而“晋升副连”这件事,本身还有着许多差别。
抛开中途转去机关发展,只论留在基层部队继续工作,便有着两种极其显著的差别。
一类,是在红二连这种已经有了两位正职主官的部队,担任副职主官。
别看级别上只差了一级,但两位主官在连队内部,有着绝对的权威。
若是碰上个强势的主官,副职主官只有配合工作的份,按照自己的想法建设连队,开展工作,更是不可能的事。
说白了,这种副职主官跟排长也没啥区别。
可另外一类副职主官,权力可就大了去了!
那便是以副职的身份,代理正职工作,成为连队内部实际意义上的主官!
这种情况在部队内部并不少见,也是无数基层军官在军旅道路上拉开差距的第一道障碍!
别看两者在级别上没有任何差别,但成为实际意义上的主官后,想要大展拳脚,终归是比寻常的副职主官要容易一些的。
有了这个前提,继而谋取干出一些成绩,争取提前转正,从而尽快由副连职过渡到正连职,也就不是一件难事了。
但这种机会并不是很多。
毕竟,副连职岗位,基本上每个连队都存在缺口。
可若是指望主官岗位存在缺口,那是根本不可能的事。
非得等到本单位的正职主官顺利晋升后,原本的副职主官才有可能成为代理主官,并且当事人本身还要具备极强的工作能力,能够胜任主官一职。
如此,上级部门才会考虑,不从其他单位再调一位新主官过来,而是让当事人继续
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