合的二班长都这么说了,王飞和三班长自然也是点了点头,正欲出声附和,便见赵卫红忽然有些贱兮兮的开口道。
“考核成绩前四分之一?”
“我什么时候说,综合表现就等于考核成绩了?”
望着一脸懵逼的二班长,赵卫红立马掰着手指头算开了。
“咱们军人,综合表现从来都不是只看素质。”
“作风这一块,就没办法忽略。”
“更何况彼此之间的分工不同,只论考核成绩,未免太偏颇了。”
“比如个别士官,还兼着连里的四小工。”
“平常电路出了什么问题,营区老旧的地方需要翻新,全都指望着人家呢。”
“再比如饲养员,炊事员之类后勤保障人员,别说训练了,很多人甚至都不考核!”
“可要是没了人家,咱们有一个算一个,全得饿着肚子训练!”
不是所有单位都是347团。
也不是所有人都能像赵卫红一样,把主管后勤工作的养殖队带的嗷嗷叫。
而赵卫红当时之所以能把养殖队带出成绩,很大一部分原因,是借了“联巡”的东风,让赵卫红能找到充足的“怨种”负担养殖队的工作,为各位饲养员争取额外的训练时间。
要是没人帮忙分摊养殖队的本职工作,就是累死赵卫红,他也不可能把养殖队带的那么厉害!
正常情况下,少部分炊事员和绝大多数饲养员,乃至于负责营区卫生的垃圾搬运队,都是在营区里默默无闻的做着贡献。
不需要训练,更不需要考核。
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