第179章
可以多要几次吗?
【微笑次数:80/1000】
提到钱这个话题,员工是最激动的。
光环店最后一个月两百万的利润,全部分了。
人均两万。
就算考核成绩一般,保底也是一万。
还有人均六百块的节日礼品。
幸福感和愉快的心情全部写在脸上。
系统一下记录了六十多次微笑值。
有一些员工或许只是把北城饭店当成赚钱讨生活的渠道,虽然拿到了同行最好的薪酬待遇,但内心也没有多大起伏。
或者说他们觉得这是他们努力工作获得的。
每个人的情绪价值不同很正常。
江北城也不会刻意去关注没有被系统记录幸福感的员工,只要大部分员工是幸福快乐的,他做这件事就很有意义。
真实的幸福感是会感染人的。
今天这顿年夜饭的气氛,江北城内心充满成就感。
“我们只用了半年时间,做成了江南市餐饮行业的标杆,我们明年的目标是走向全国。”
员工高兴了。
当老板的,该喊口号喊口号,该画饼画饼。
得让员工有动力,有盼头。
“向全国进军。”
“在江总的英明领导
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