早就拿到三人的毕业院校、工作履历和经手项目的信息。在他们自我介绍后,李尘主导发问。三场的问题均是不同,针对他们三人之前自我介绍中发起的问题,阶段性经营、破产清算、债务重组……以及之后希望接触的工作内容,务实和务虚都涉及到了。
三人的表情也都相当紧张。
王雅蕾看着摄像画面里的李尘,想到刚认识他时他所传递出来的压迫感,专注得像个变态。她有点走神,又想到自己在摄像头前,立刻打起精神。
面试晚上
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点结束,三位面试官接着惯例沟通。主要是老邵和李尘之间聊,王雅蕾只是听。
李尘将应征者做了顺位排序,和老邵一致,得到这个结果后,两个人都无意再多说几句,对话很快结束。明天中午之前,三人会发打分表给总公司,面试工作就暂告段落了。
视频结束后,老邵给王雅蕾打了电话,和她商量入职的时间,试探她对待遇的要求。
“我想了下,不去
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楼了,供应链我做得熟,不想再挪。”王雅蕾说。
这里这多少有李尘的问题,后续她不想多打交道。
“这是又有结婚计划了?”老邵跟她开玩笑。
王雅蕾笑出声,“您给介绍啊?”
“你要是看得上我家小子,我和我老婆也是很欢迎的,这小子减减肥还是能看的。”老邵半真半假地说。他之前也提过要把儿子介绍给王雅蕾,现在研二,比王雅蕾小了五岁多。
“算了吧,太小了,你知道我不喜欢。”王雅蕾还是一口拒绝。
老邵也不执著,“那你抓紧,男人上了四十还没个女朋友,心理有问题得多,事业再成功也没用。”
王雅蕾知道他什么意思。他们那个年龄的
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