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方志强讲完之后,开始过最近的公司业务数据。
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张振国先把技术的研发进展讲了一下,方志强虽然不是技术出身,听不太懂,也基本明白现在遇到了技术瓶颈。
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硬件的试错成本太高,是否继续坚持下去,张振国也没有十足的把握。
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产品层面,林珊把当前遇到的问题以及后面的规划讲了一遍,说到底还是依赖于硬件的进展。
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配套的软件开发的也不是很顺利,复杂度要比预估的高很多。
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王霞一直默默的听完他们两个讲的,等轮到自己讲的时候,稍微迟疑了一下。
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因为王霞想要表达的事情可能更让大家悲观,人事跟财务最近的情况都不是很乐观。
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王霞打开ppt,先讲了最近一个月人员的入离职情况,几个核心岗位的技术人员离职,短期内招聘到合适人员的概率不大。
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王霞怀疑是聚英集团在有针对性的挖角,她跟一个高工做离职访谈的时候聊了很久,最后得知一家竞争对手提供了三倍的薪水的offer。
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业界能给的起这个薪水的,不用猜也知道就是聚英集团。
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方志强听到这里已经是眉头紧皱了,但还是一言不发的听着王霞继续讲述。
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王霞打开下一个ppt的时候,看了一眼林珊跟王亚欣,自己心里知道财务方面暴露出来的问题更大。
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王亚欣之前看过张雨曼提供的财务合并报表,知道问题的严重性,跟王霞眼神交汇的时候,默默点了点头。
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纸里永远包不住火,虽然王亚欣很心疼方志强,刚回来第一天进入工作状态就要面对这些问题,但是也没办法,
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