清晨,日光透过百叶窗的缝隙,轻柔地洒落在顾海诚宽敞的办公桌上。顾海诚正全神贯注地审阅着下属刚送来的报告,他眉头微蹙,目光专注地逐行扫过纸面。
报告中,顾小兰提名了一位在公司勤恳耕耘十余年的老员工,由他接替凌国兴,出任副部长一职。
顾海诚暗自思忖,这位老员工多年来兢兢业业,资历与经验兼具,单从常规角度考量,这一提名并无不当之处。
于是,他又郑重其事地取来人事部呈交的该员工人事档案。档案详尽记录了此人自入职以来的点滴经历,每一个参与项目的过程,每一次绩效考核的结果,都清晰呈现。
顾海诚仔细研读,阅毕,微微颔首,提笔在报告上签下
“同意”
二字。而后,他轻按桌上的呼叫铃,对走进来的秘书吩咐道:“把这份报告呈递给董事长。”
时间悄然流逝,顾海诚继续埋头处理堆积如山的文件。当秘书再度踏入办公室,将董事长批阅后的报告交还给他时,顾海诚只匆匆一瞥,刹那间,震惊得险些合不拢嘴。
自他接任总经理之位后,身为董事长的父亲对他批准的文件,向来颇为尊重。偶尔会唤他前去,让他阐释文件中的某些细节,但从未否决过他的决定。
可这一回,父亲却做出了一个令人瞠目结舌的决策
——
变更人选,将凌潇峰普升为副部长。
凌潇峰?顾海诚的脑海中瞬间浮现出那个年轻的身影。要知道,他毕业才一年有余,加入云端投资公司尚不足三个月!虽说此前立下大功,可这般升职速度,实在快得超乎所有人的想象。
顾海诚满心疑惑与不解,再也坐不住了,当即决定去找父亲问个明白。他起身,疾步走出自己的办
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