妇,”
连浩眼中满是愤怒与无奈,“老板整天忙着工作,把三个孩子都交给她带。结果呢,她把孩子都带坏了。”
“在公司,她总在员工间挑拨离间,一天不惹事就浑身难受。在家里,她也在孩子间制造矛盾。”
“那些年,她带的三个孩子,小时候就常打架,好几次都打得头破血流。我们看着心疼,却又无可奈何。”
“长大后,三个孩子形同陌路,彼此不联系,一见面就像仇人。老板看在眼里,心里得多难受啊。”
凌潇峰的心情也随之沉重起来,他没想到,看似风光无限的老板,背后竟有这般家庭烦恼。
“五年前,”
连浩接着说道,语气中又添了几分忧虑,“老板意识到,原创发明专利的保护期,再过十年就到期了。”
“于是,老板决定投入巨资研发新的发明专利。可当我们和高端人才接触时就发现,人家要的不是工资,而是上市公司的股份。”
“这时老板才明白,不上市就招不到真正有能力的人才。”
“于是,老板三年前决定向员工发放股票期权,启动公司上市进程。公司现任的总工程师,还有研发部的大部分员工,都是近三年招来的。这位总工程师,我们连程化工和章朗化工都在招他。他确定章朗化工不符合上市要求之后,就加入我们公司了。”
凌潇峰听得入神,这些信息对他重新评估连程化工极为关键。
“六年前,”
连浩的声音低得几乎听不见,他顿了顿,眼中闪过一丝痛苦,“老板不知为何,突然带着三个孩子去做
DNA
检测。”
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