第14章 未来有无限可能

者消费。

“老板，我们有年终奖吗？”有一个胆子大的员工问。

之前的研究所老板是会发年终奖的，但是因为药没研究出来，年终奖发的也不多，一年的年终奖大概是两万吧，组长级别的多一点，但也就五万左右。

江淮宁听到这个问题，就笑了：“当然发了，不过年终奖我具体还不能告诉你们是多少，只能说不会低于你们全年收入的25%。”

陈希禾立马算了一下，按照她的工资，年终奖最低发4.5万，这样算下来，她平均每个月的到手工资就又增加了将近四千块钱。

也就是说，她拿到的年终奖，基本可以把每年的房贷全部覆盖了，更何况她还有公积金……当然，因为她入职刚满三个月，公积金还没开始缴纳，这也是她房贷很有压力的原因之一。

“愿意继续留下来的，现在就可以签合同，至于以后研究什么，你们也可以放心，不用担心自己上手不了，虽然东西不一样，但用到的知识都差不多。”

江淮宁说：“这个项目不一定存在很久，但是研究所不会倒闭，因为我有钱，就算研究不出来，我也能砸钱让研究所继续开下去。”

有江淮宁这一句话，那些担心自己干不了、干不了太久的研究员也没有了后顾之忧了。

江淮宁让助理把员工合同全部发下去。

陈希禾拿到了自己的那份工作合同，她没直接签，而是先认真看了一下。

上面的字并不多，但该写的东西都写了，甚至连年终至少会发多少也写了上去，可以说没有任何陷阱，十分坦诚，而且还写了每个月的公积金缴纳基数是10%，比从前的足足翻了两倍

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