第2章

后可存档，并且存档没有时间限制，可以参加两小时就退出进行存档。

为确保系统员工能随叫随到，员工也要进入“门”。短期员工在“门”中的工作时间按不同等级推算，有4小时也有12小时，常驻员工另算。

谢之怀刷卡，待绿灯亮起，穿过30227的“门”。

推开“门”，是中央控制台和一白一黑两扇小门。

玩家进入频道白门后自动生成手环，系统员工通过正中央的大屏幕为玩家提供帮助，手环拥有无线通讯，保证随时沟通。

30227员工正端着咖啡注视着大屏幕，听见声音后赶紧站起来打招呼：“10056！我还在想你什么时候来呢。”

昨天接到10056的消息，他真是受宠若惊。

只要是总部的员工，即使不知道10056的长相也该知道他的号码。

为什么呢？

因为每次季度总结，这位帅哥都要被副总拉上台讲几句话。

系统员工按照每年的员工内部测试结果分为三类，不同类别，能力也不同。

高级员工需要积分在1000万以上，各地分公司的高级员工数量最多10人，而他们总公司的人数比较多，足足有二十一名。

10056更是其中的佼佼者，他在春天入职，秋天升为中级系统，第二年春天，他参与公司员工测试，在副本测试和无限流测试中取得前所未闻的高分，以3700万积分一骑绝尘，成为最高级别的系统。

获得高级通行证后，老总便认命他为“全国副本比赛”中的“第一执行者”，除此之外，10056还拥有所有频道权限以及二周目速通攻略调度等多项面板上的“特权”，位同频道副经理。

他

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